9月10日，大阳城集团娱乐游戏举办“大阳城集团娱乐游戏企业文化和管理特色”培训，宣贯公司“成为引领铜加工行业发展的国际化百年企业”的企业文化内涵，加强50多名新入职管理、技术人才对大阳城企业文化的认识和理解。

培训中，总经理朱张泉通过企业发展历程、企业文化理念、企业管理特征三个方面，结合自身在企业20多年工作亲身经历，列举企业发展过程中的经典事例、进行数据分析、剖析企业特质，生动诠释了大阳城集团娱乐游戏从小到大，从大到强，实现了效益与规模的双跨越，形成具有特色的企业管理文化，引导新入职员工全面认知企业、了解企业、热爱企业。

同时，朱总还代表公司经营管理层，传达了对新入职员工的要求，新进员工作为企业的新鲜力量和中坚骨干，也是未来大阳城集团娱乐游戏管理文化不断创新发展的有力支撑，希望能够快速融入并深刻理解大阳城文化，在推动企业发展过程中持续改善、优化并提炼大阳城集团娱乐游戏更有特色的管理文化，从而实现百年大阳城的愿景。

在交流互动环节，新进员工纷纷表示，企业文化培训为他们更快、更好的融入企业指明了方向，必将在今后的工作实践中加强学习和思考，切实做好本职工作，为大阳城集团娱乐游戏的发展壮大做出积极的贡献。

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                                                                2015年9月14日